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1、通常员工保险包括养老保险、工伤保险、医疗保险、生育保险和失业保险。

2、养老保险，职工月工资乘以8%，即职工个人承担的部分。单位以全部职工工资总额为缴费基数，按照20%的缴费比例缴纳。

3、医疗保险，单位按职工上年度工资总额的7%缴纳，职工个人按本人上年度工资收入的2%缴纳。

4、失业保险：城镇企业、事业单位等。按本人工资总额的2%缴纳失业保险费，职工按本人工资的1%缴纳失业保险费。

5、单位需要缴纳的工伤保险费数额为上年度职工月平均工资总额乘以单位缴费率的乘积。

6、生育保险，单位按职工工资总额的0.5%缴纳。

7、员工不用缴纳工伤保险和生育保险。

本文到此结束，希望对大家有所帮助。